男同学多半会又羡慕又嫉妒，女生呢，肯定也是眼睛直冒小星星，抢着和他交朋友嘛！
可直到军训结束，望眼欲穿的范韦也没等到雷春霞，把他给郁闷得不行，还说要到派出所去问雷春霞的电话号码，打过去问问怎么回事。
齐然就笑得肚子痛，说范韦太天真了。
换成以前，他跟范韦也差不多的，但是经历了那么多事情，已经比范韦更成熟。
这个社会上什么人都有，那位妇女当时的感激涕零也许是真诚的，可过后可能因为工作繁忙，可能因为家庭烦扰，答应来感谢的事情就被拖了下来，随着时间推移感激之情渐淡，最终不了了之，这也是人之常情。
至少不像某位老太，恩将仇报嘛！
虽然被抢的妇女没有到学校来敲锣打鼓的送感谢信，齐然和他的朋友们没被请到主席台上去发言，但军训这段时间，也有喜讯频传。
首先是龙泉煤矿走出震后透水事故的阴影，正式恢复生产，同时以全员持股的方式成功转制并入盛华集团。
其中全体职工持股百分之五十一，象征性控股，盛华持股百分之四十九，实际上主导经营管理——原因很简单，员工持股是分散的，盛华只要从里面再拿到百分之一点一的支持，就拥有控股权了。
比起以前扔包袱式的甩卖，这已经非常优厚，盛华投入了大笔启动资金和国际领先的技术设备，龙泉煤矿的前景一片光明，职工的利益得到了最大程度的保障。
盛华主导下，新组建的龙泉煤矿股份有限公司第一届董事会成功召开，齐思明众望所归，当选董事长兼总经理。
鲁爱华得知消息后第一时间给齐然打电话报喜，齐然隔着电话，都能感觉到老妈那副得意的劲头。
另一方面，盛华地产拿下老煤矿家属院地块的开发权，条件同样优厚：十五个月后原地还房，所有居民按原来房屋的一点二倍进行补偿，不仅不收新旧房差价，还有装修补偿和租房补贴。
房地产开发中，一比一点五，甚至一比二、一比三都不罕见，但往往是让原住民搬离市中心繁华地段，把还房建在偏远郊区，和商品房相比，质量往往也有所下降。
这次职工们不但旧房换新电梯房，面积扩大了百分之二十，还是原址原地、和对外销售的商品房同品质，这样的条件让职工们非常满意。
得知齐思明做了董事长兼总经理，黄小莉和张玉萍有意无意的往齐然身边凑，只要鲁爱华和齐思明不在家，她俩不是来送早饭
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