第64章 颓废的Tony（4/5）

原来，早在和.公司矛盾激化的时候，李秀满就已经私下里找过两人。虽然五人的才是完整的，但不得不承认的是，一个组合里的成员始终都有人气高低的区别。不止如此，后来的组合也是一样。像的崔始源，少女时代的林允儿，－ara的朴智妍，的安绍熙。里面，anga是主唱，又是外貌最帅气的人，所以他的人气比四个队友要高得多。文熙俊是队长，一出道就比别人多了一层光环。

老辣的李秀满在明知不能留住这颗摇钱树的情况下，终于祭出了杀招。他也知道，作为一个整体，不管跳槽到哪家公司，都能让其一飞冲天。

在神话还没有成长起来的时候，绝对会变成对方打压.公司的利器。既然我不好过，那么谁也别想得到。本着这样的想法，李秀满决定拿出巨大的利益，力求留住中人气最高的anga和文熙俊。至于其他三人，老实说，没了这个牌子，立马就会从顶级偶像变成一流，难复时的盛况了。李秀满又如何会再把他们放在眼里？

anga和文熙俊也不是傻子，当然知道是一个整体还是分散的区别。想要留住他们，肯定需要让.公司花费巨大的代价才行。当然，这个代价比留住整体要小得多。两害权衡取其轻，李秀满这么精明的人肯定知道如何选择。

所以，李秀满拿出了两份非常优厚的合同。相比时期的苛刻不同，这两份合同属于韩国娱乐圈里面比较公道的了。只有这样还不够，.公司能给出的待遇，其他公司照样能给，想打动两人还需要更大的利益才行。

为此，李秀满说服了董事会，给了两人少量的.公司的股份，让他们成为了公司的股东。面对这样巨大的利益，可以说两人当时就沦陷了。

任谁都知道，.公司正处于是蒸蒸日上，一日千里的时候。两人非常了解公司的底蕴，那些在练习室里辛苦训练的孩子将来会给这家公司带来多么巨大的利益。可以说，有了这些股份，他们差不多可以说是后半生衣食无忧了。留在.公司，也不再是看人脸色的小艺人了，他们是在为自己赚钱。

尤其让anga心动的是，李秀满已经许诺，将海外事业组组长的位置给他。本来的海外事业组组长金英敏已经跳槽到.当社长去了，结果之前.公司在海外的一切努力都付之一炬，需要重新布置才行。

虽然李秀满对金英敏印象不好，但是也不得不佩服他的能力。少了金英敏，其他人根本玩不转海外开发的事项。

既然在能力上无法和金英敏媲美，那么就从名气上下手
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