第三百八十六章 鲤鱼跳龙门的机会（3/4）
作品:《布衣官道》我觉得刘书记有一句话比较重要，那就是要将贯彻文件和干部制度改革结合，我认为这是个突破口，我们应该就此展开讨论！”张青云谨慎的说道。
刘进然摆摆手道：“别小心过头了，就让你说说看到文件的第一感觉，或者说是直觉，我不要求你的话严谨，你怕什么？”
张青云脸微微一红，讪讪笑了笑，观刘进然这架势自己今天不说是不行了，其实张青云一眼就看出了《通知》是针对目前党校培训质量不高、下面干部对参加培训的积极性不高而印发的。
这是个难点，谁愿意好好的领导不做去参加什么劳子的学习呢？所以一般人参加学习都是应付了事，有的人甚至将党校当成了拓展人脉的机会，至于成绩云云。那都是虚假的东西，老师给的答案，从上到下对此都有默契，从来就没有人对这事较真。
可是现在上面要较真了，这给执行的人就增加了很大的难度，如果真要下硬性规定，下面必然怨声载道一片，能不能成不说，组织部难免要成为众矢之的，工作做得如此被动，显然也不是领导想见的。
见张青云半天没做声。刘进然皱皱眉头提醒道：“现在情况就是这样，如果要将领导干部的学习培训和干部考察挂钩，那势必很难推行下去。但是如果将此与干部制度改革统筹考虑，现在干部制度改革本身就很棘手，再将这个掺和进去那就难上加难，这也难出成绩，所以如何统筹考虑就是考验我们的工作能力和水平了。”
张青云点点头表示明白，眉头渐渐皱起来道：“贯彻执行上面的文件我们不能死搬硬套，还是要具体问题具体分析。就以干部学习和干部考察的关系来说，我们就可以换一种方式嘛！”
刘进然一抬眼，眼睛眯起来静静等着张青云的下文，张青云略微沉吟了一下继续道：“我们可以对参加培训积极的同志给予更多的优惠条件。举个例子来说，我们省机关公选干部的时候，可以将党校学员纳入进来，并适当的放宽条件。
堵不如疏，我们要通过实际、可操作性的政策来刺激干部参加党校培训学习的积极性，而不能搞一刀切，也不能生搬硬套的将培训直接纳入到干部考察的指标中去，您认为呢？”
刘进然楞了半晌，突然站起身来道：“你说啥？让我想想，你这个思维跳跃太快。你是说给予党校学员垮市调动或者直接进省城的机会？这……”
“不！不！我只举个例子，具体怎样还得大家商量。“张青云忙道，这个事情上他可不敢居功，这可是带有特权性的政策。
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