第六百八十二章 秘书门（2/7）
作品:《布衣官道》个事情就确定了下来。
所以从这个角度来说，在华东政坛几乎都知道张青云是秦书记亲自提拔的干部，这一点对张青云来说也算是一个有利因素。至少有人要给他使绊子、下套得用心惦量一下分量了，书记提拔的干部，在这方面总会占些优势。
张青云的履新正在下半年，第三季度刚过，最后一个季度已经开始。真正到了淮阳，张青云尽管心中有准备，但是还是为淮阳的乱感到揪心。
淮阳的经济一直来说不温不火，和黄海近在咫尺，却还比不上远离黄海的陵水、扬水等市，这个问题以前在华东一直热议得比较多。也有些专家总结了一些原因，张青云最近也临时抱佛脚看了一些，加之上任之后他自己的观察，心中也是愈发感觉自己任重道远。
记得以前在岭南沿海，有个笑话，说是家长经常教育孩子，说是孩子如果不好好读书，将来长大了只有当干部！这个笑话在内地比较流行，因为在内地的人出路少，大家基本就是走官场这条路。所以内地的人很羡慕沿海经济发达地区的人可以有更多的选择。
实际上也是如此，在沿海发达地区，孩子们可以更多元化的发展。可以不必要一定要挤官场这条独木桥。张青云以前也深以为然，觉得是那么回事。
但是到港城呆以后，现在在淮阳，他发现华东和岭南不一样。华东人的官本位思想依旧很强，这一点在淮阳体现可能更突出，这也导致了淮阳官场人才拥堵，精英云集，人多了，斗争就激烈，这是自然规律。
一直以来华东官场被认为派系森严，因为华东人讲团结、排外，但是到淮阳后，张青云却发现淮阳和华东其他地方不同，他感觉就像是到了蓉城一样，有些派系林立，深不见底的感觉。
其实，他作为党政一肩挑的大佬，初来乍到，别人面对他肯定不会推心置腹，总归带着面具。但是张青云毕竟不是一般人，从江南锤炼出来的干部，对争斗有一种天然的敏感。
他能够嗅到隐藏在暗处的不安定因素，至少在常委会里面他就看出了一些端倪，张青云到淮阳后的第一件事就是挨个找各大常委谈话，了解他们的思想动态。
他发现的问题就是大家对淮阳的前途问题思想模糊，但是在有些机构设置，人员架构方面都不含糊。对干部选拔任用条例，对党内干部纪律要求修养极高，高到让人吃惊的程度。
这些素质都是善斗的最直接的表现。张青云以前就是善斗之人，当然一眼就能看出问题。这种现状让他很忧心，作为一把手
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