第七百四十五章 谁写的举报信（2/4）
作品:《布衣官道》找点冷板凳坐坐，回头可能出息会更大。”廖金鸿插言道。
会议室又是一阵笑声，这样融洽的气氛，张青云心情也是大好。作为一市市委书记，能看到下属在自己的敲打调教之下渐渐的成长，这种成就感是无法用言语表达的。
邹昆明显就在成长，以前五山区区委书记邹昆那是何等的嚣张跋扈、不可一世？一个区委书记而已，受了一点委屈竟然敢跟市委书记扳腕子，其不成熟的地方由此可见一斑。
所幸的是最后一切都向好了，现在的邹昆相比当初简直一百八十度的大转弯了。其风评和以前也不可同日而语，这其中张青云作用是很关键的。
如果不是张青云的大度，邹昆至少还要坐几年的冷板凳，反正张青云任上，他是不会有机会重新被启用的。那样荒废几年，错过了提拔的年龄，人的心态和激情都会渐渐的消融，说不定一个可塑之才就这样毁了。
这样的例子在共和国的政坛太多了，所以邹昆是幸运的，他能够遇到一个敢拿他开刀的人，同时这个人还有大气魄，大气量，张青云杀掉了他身上的陋习，发掘了他的潜力，让他渐渐成为淮阳政坛冉冉升起的新星。
这个道理邹昆自己也是明白的，所以现在的他对张青云是毕恭毕敬，心怀感激，和以前的心态完全不一样了。
张青云留三个人在后面，最后叮嘱了他们一些不方便在大会上讲的事情，这其中有很多就是涉及到谈判底牌的东西，最后张青云对他们提出要求，那就是速度要快，要去除那些程式化的东西。
能谈拢的马上就实施，谈不拢的先搁置，同时他说明谈判组将会长期存在。黄淮合作的谈判绝非是一朝一夕就能完成了，可能长达十年，或者二十年。边合作，便谈判，有分歧也要谈判斡旋，这些都将是谈判组的工作范围。
最后，张青云宴请三人，邀请他们一起在市委小食堂吃饭，市委书记的宴请，对他们来说是最大的荣幸，同时也让他们真正正式的进入了工作状态，精神的弦在这一刻完全开始紧绷。
关心完黄淮合作的大事，张青云又得把精力放到市委的工作上来，最近市委的几项重要的工作，组织人事、政法宣传问题都不小。在组织人事方面，萧寒似乎有些驾驭不了刘沛这个部长，两人斗得跟乌眼鸡似的，造成了很不良的影响，这是出乎张青云意料的。
而政法战线，现在表面上风平浪静，实际上内部却是风起云涌。港城黄耀被双规的消息很快传到了淮阳，在淮阳引起了不小的震动，尤其在民间
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