第九百二十五章 要敲打！（2/4）
作品:《布衣官道》场的人，司格经验是很丰富的。尤其到了省这一级，向领导靠拢更容易。如果是在县市一级，可能还涉及送、捧这一套，级别高了，那些都俗气了。
司格只需要在路线上紧跟张青云，坚定不移的支持张青云的政治主张，这事就问题不大。下级和上级相处，没什么别的窍门，最核心的窍门就是要多汇报工作，善于汇报工作。
汇报工作不是讲需不需要，需要不需要都要多汇报。要让领导觉得一切都在他的掌握中。另外善于汇报也很重要，汇报工作的核心是领导想听什么汇报什么，这一点很重要。
领导做的决策，下去以后执行出的成绩不要在意成绩小，不要在意有重复，这些东西汇报得越细致越好，要不厌其烦的汇报，另外，对那些没有按照要求办，出了问题的事情，也要越详细越好。
最好要形成鲜明对比，要让领导看到听话和不听话的区别，这也是尤为重要的。
贪腐kuai怎么来的？就是汇报汇出来的，到了省部级这种情况少了。在县级市级，下面人变着法儿向领导汇报工作，场合自然就不拘于办公室了。
有时候去家里汇报，有时候在酒店开房边娱乐边汇报，有时候汇报工作的时候顺便拎点东西或者送点购物券，有的更是直接送点钱，久而久之，这些贪腐之风就来了。
可以说工作汇报是官场文化的精髓所在，每个身处其中的人都必须要深谙此道，不同的领导，脾气不同，嗜好不同，汇报的方式自然也就不能千篇一律，其中诸般变化，也只有在官场上摸爬滚打慢慢摸索才能悟出门道来。
而司格对这些种种，自然是不在话下，所以这段时间他一直都在努力。
以前司格和张青云打交道不多，但是最近接触了一段时间，司格对张青云的确实有了一些敬服。张青云的年龄比他小了十八岁，但是其思想和行为处事却丝毫不逊于他，甚至还要超过他。
单此一点，司格就觉得有些不可思议，在官场上都是论资排辈，十八年的经验意味着什么不言而喻。但是张青云好似就硬打破了论资排辈的这个传统规矩，以30多岁的年龄就上到了华东省核心的领导的位置，由不得司格不服。
越是和张青云多接触，司格就越是小心，越是恭敬，功夫不服有心人。张青云终究终于第一次对他做了指示。张青云指示，就《养生堂》杂志侵权之名和虚假宣传之名，指示相关部门让其停刊整顿，并公开向社会宣传其问题。
另外，要在全省党员干部中大力宣传科学
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