第228章 突起（1/3）
作品:《乳科男医生》董院长高升了，她如愿以偿，上调进了卫生局。
董院长的上调，是在人们意料之内的事情，因为医院的人大多知道，董院长并不喜欢在慈仁女性专科医院当院长。让人没有想到的是，周小川他们的主任――吴主任，直升，成了吴院长。
吴主任的直升，就够让人们惊奇的了，可是，还有一件让人们惊奇的事，险一险让慈仁女性专科医院的人惊得几乎闭不上嘴。这个让人闭不上嘴的事，是周谢燕接替吴主任，成了周小川他们科的主任!
一个护士，一跃成了科主任，这绝对是一个怪事，一个不合常规的怪事。周谢燕的提拔按常规，是一个奇迹，可要细一想，应该是合理的，因为科主任的工作应该是管理，而管理工作中大量的是协调。一般医院选科主任，往往是把业务尖子提拔成领导，这种提拔的结果是，俗事绕身，顾头顾不了尾，既没把管理工作做好，业务也给丢了一半。
在医院，特别是在大医院，把业务骨干提拔成领导，本意并不是为了管理，一是为了堵人嘴，怕人说自己的医院不重视人才，慢待了业务尖子；再是一个还是堵人嘴，怕人说你的业务还不如我呢，你凭什么当主任?还有一个，那就是私心，当个主任可以近水楼台先得月（或者给好处方便，比如职称），总之，没有一样是从管理的角度出发。
但是，很快慈仁医院的人们，在了解了周谢燕后，又都闭嘴了，因为人们知道了她参加了卫生系统的青干班。虽然青干班发的只是结业证，可是，这个证虽比不上博士，可比硕士一点不差。
在这之外，还有一个小惊讶，吴主任升任院长后，把李芗聘为院长助理。
又是提拔了护士!在慈仁，护士最吃香!有人敏感地发了牢骚。
知识分子扎堆的地方，就是牢骚多。有文化的人缺点，就是太敏感。
可是，周谢燕上任没几天，第一板斧挥出去，就没人敢再乱说了。
周谢燕的第一板斧，砍的就是乳腺门诊。孙淑芳生病一直没来，乳腺门诊现在还有四个人，可是现在，根本没那么多的病人，于是，周谢燕便决定减一个人，用的方法是末尾淘汰。考核的方法是一整套，其中包括治愈、接诊的数量，还有病历的规范。
周谢燕的这一板斧，震惊慈仁上下，因为慈仁医院各科室都超员，她的行为会成为慈仁的榜样。
周谢燕是主任，乳腺门诊的人不敢得罪，于是就都迁怒到周小川身上：逞什么能?自己砸自己的饭碗!踩着前辈往上爬，一肚子野心
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