第一千三百七十二章 尺度把握桥边迎(第一更)(1/3)
作品:《带着系统来大唐》李隆基说出此话的时候突然想起了自己皇后有容,皇后的宫中似乎就很好。
宫女太监犯点小错误,皇后从来不使劲惩罚。
不过等着皇后有了孩子,整个后宫,就没有一个妃子和婕妤什么的不怕她的。
她只是对下面的人好一点,其他的可不行。
如是想,李隆基又对永穆公主说:“将来你要多学学你母后,以便帮小易治理庄子。”
“嗯!”永穆公主表面上答应,心中却根本没想过参与庄子治理。
她发现李家庄子的发展根本用不着她,管事们搭理得很好,又没出现欺主的现象。
不长时间李易送完猪回来,永穆公主招招手,把李易喊到身边:“李郎,我以后要像王皇后那样管理庄子吗?”
李易看李隆基,李隆基背个手把头扭向别处,一副我不想知道的样子。
李易拉永穆公主的手:“走,咱俩去那边说。”
“易弟,为兄欲知你如何其家。”李隆基只好又把头转过来。
“嘿嘿嘿嘿~~”永穆公主痴痴地笑。
“这个事情吧,首先要树立威信,不能对每一个人都整天关怀,关怀多了,没有威严。
又不能对自己的人手太过冷漠,冷漠了,失去情感,难以长久维护……”
李易开始讲用人之道,他相信李隆基更懂。
对下属过于随意,下属不尊重;对下属太苛刻,下属心怀怨气。
工作中架子要端起来,私下时给予下属一点点温暖,其实最主要的是福利,包括工钱。
驾驭人是最容易的,因为可以交流,比指挥畜生干活方便。
驾驭人是最费劲的,因为想法太多,比指挥牲畜干活闹心。
“最常用的手法是在下面形成派别,最好是三支,让他们互相争,你来当裁判。
如果说重用一人,只有两种目的,一种为培养接班人,一种是利用完了就扔掉。
最简单的例子,姚崇,陛下重用姚崇,甚至为了姚崇而收拾魏知古。
卢怀慎又是大事皆听姚崇的,陛下难道不清楚?所以姚崇下去了,陛下不可能把位置让给姚崇。
姚崇野心太大,不像我,我这个人你给我当皇帝我都不当,累!
我要权是为民,不是为自己生活好。是不三哥?”
李易是哪壶不开提哪壶,换个人绝对不敢这么说话。
永穆公主吃惊地看自己的父亲:真的
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