第七百三十八章 吹上天(5/7)
作品:《国潮1980》资表上。>
现在据财务部的相关统计,实际上当下,是过去七成的人手在干所有的活儿。>
可居然没有任何人来公司表达不满。>
真是不知道他怎么办到的,简直就跟魔术一样啊。>
说实话,这个问题因为会让官方敏感,宋华桂是不能不表示一下关切的。>
结果宁卫民揭破的诀窍,虽在意料之外,却又是情理之中。>
而且足以证明宋华桂的先见之明,彻底安了她的心。>
敢情这些专营店走的人几乎都是邹国栋过去招来的男职工。>
他们其中有艺术院校的大学生,有涉外宾馆服务员,还有其他行业里的年轻人。>
不但都个高儿长得帅,而且有人精通外语。>
都是经过层层选拔和考核,从上千人的竞争者中脱颖而出的优秀人才。>
但就像宁卫民最初就断定的一样,因为性别的差异,这些男职工在服装销售上,普遍都及不上女职工。>
反而因为都是要外貌有外貌,要身材有身材的人。>
男男女女长期相处,特别容易彼此暗生情愫。>
各个专营店也就因此出了不少爱的死去活来,争风吃醋的破事儿。>
邹国栋呢,虽然后来也意识到了这方面存在失策的问题,但积重难返。>
考虑到这些男职工为了成为皮尔卡顿公司的店员,不惜退学和辞职,他也不好说不要就不要了。>
这就导致情况越来越严重,甚至后来的不少内贼就是“抢钱夫妻”。>
比较容易达成同盟,利益一致嘛。>
所以邹国栋对此之所以那么生气,要求法办,恐怕也有想借机替公司去掉累赘的原因。>
宁卫民却给了这些男职工另一条路,就是去坛宫干餐饮。>
别看男性干服装零售不行,可干餐饮的条件却优于女性。>
不但有力气,干活快,效率高,而且也减少了化妆品和长头发对于食品污染概率。>
结果有些干过涉外宾馆的男职工,觉着宁卫民下发的绩效目标比过去更难完成,就同意了。>
没想到一去坛宫,觉得那儿还真不错。>
工资虽然比皮尔卡顿专营店低,可奖金和福利确实让人实在欣喜啊。>
反
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