第一千一百五十一章 新人的选择，完善的工作制度！（6/7）
作品:《全球废土：避难所无限升级》
但现在物质丰富了以后，再想要占据一席之地就有些艰难。
至于烧烤，就更加扯淡。
哪怕有着厨师学徒的加成，味道也不可能超过领地那些老师傅的绝活。
价格低吧，没有利润可言，还占用大片场地。
价格高吧，谁吃？
然而还没等吴悠提出问题，对面坐着的贾多却率先好奇发问。
“吴老板，恕我直言...您这武器店转型做饭，恐怕不对吧？”
“哦？你说说怎么不对？”
“很简单啊，咱们做饭现在肯定只能赚自己人的钱对吧，但要是继续做武器，新大陆外面多少人都缺这东西啊，而且这东西可比做饭赚太多！”
嘿！
你当我不知道这茬吗？
吴悠心里暗叹一声，顿时有些气馁。
如果他做的是现代枪支，那没说的，哪怕是亏死也要继续做下去。
只要能开拓出市场来，利润将是十倍，百倍的回报。
然而换成冷兵器，这市场就显得有些局限。
先不提市场在哪里，怎么把武器运出去就是一个大问题。
“你就当我不想做了吧，收手了。”
吴悠有些不耐烦的摆了摆手：“加入我的店铺，帮助店铺转型。日薪可以给你们开目前限制内最高的22铁币，但前提是合约得签署两年时间。”
“什么意思？”贾少面色微变，看向旁边的工作人员。
在得到解释后，两人对视一眼，眼神中皆是有些犹豫。
“怎么，22铁币还不满意？这可是最高的待遇？”
“你们是犹豫食宿吧？这个放心，吃饭你们自己用食材做就行，算是包吃，住宿的话我也能帮你们解决，不要钱。”
包吃包住？
两人这一下更犹豫了。
“吴老板哈，不是待遇的问题，是这个...”老大贾多轻咳了下：“我们不想签署这么长时间的合同，您看最低的半年行不？”
“半年？”
吴悠一愣，脸色顿时难看起来。
如果是即战力，提出这半年来他或许还会犹豫一下。
但这光头兄弟明显还需要一段时间培养。<
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