第四百七十五章 挂钩制度(2/5)
作品:《四合院:霸道的人生》,有的时候,职工死亡后,没有直系亲属出来顶替岗位,这时候那些七大姑八大姨全都冒出来了。>
所以,杨军一直在强调安全生产工作。>
可是下面的人阴奉阳违,生产事故率一直居高不下。>
杨军想着,是时候该整顿一下基层管理队伍了。>
之前,他一直把精力放在中层以上干部管理上,忽略了基层领导小组的工作。>
那些个车间主任、班组长、老师傅什么的该换的换,该撤的撤,要是再这么干下去,轧钢厂的名声就完了。>
对于这份职工死亡抚恤申请,杨军依照惯例批了。>
可伶的一条人命,到头来就换来两百元的抚恤金。>
合上笔帽,杨军把身子往后一靠,端着茶杯喝了一口。….>
「说吧,什么事?」>
黄雅妮连忙站立起来,打开文件夹,把它平铺在杨军面前。>
「厂长,这是我整理的近几个月的职工死亡名单,请您过目。」>
杨军闻言一愣,眸子里顿时放出一缕精光。>
这个黄雅妮简直是自己肚子里的蛔虫。>
他刚才就在想这件事,没想到人家已经把准备工作做到他前头了。>
杨军没有看她的那份整理名单,而是盯着她看了一会儿。>
「做秘书有点屈才了,再历练一年,我让你独当一面。」>
「厂长,我……我以后一定恪守本职……」>
杨军抬手,阻止了黄雅妮解释下去。>
「我说得不是反话,是肺腑之言。」>
杨军看了一眼黄雅妮整理的那份死亡人员名单,上面汇总了这几个月厂子里一共死亡的职工人数。>
不看不知道,一看吓一跳。>
杨军细数了一下,这几个月一共死亡二十三名职工。>
除去十二个因其他原因死亡的职工,剩下的十一人全部是因为操作不当致死的。>
其中,因为车间行吊砸死的就有五人。>
杨军倒吸一口冷气。>
这已经不是粗心大意造成的不幸了,完全是因为管理不当造成的。>
一个人再厉害,那也只是个人,一个厂子要想长远发展下去,就只能靠集体。>
一个好的管理
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