第十七章 为什么不干把大的？（1/3）
作品:《我有一座电子工厂》“嗯对…”
“……”
“厂子倒是没问题，就是缺点东西…什么？你要来看看？别…也行，等会就来？我们在这等你…”
陈建军其实不想让陈子凡来，就是想让他打点钱，结果一旁武小红的眼神就跟要杀人一样，不得已，他只好连忙改口，并确定了地点。
挂断电话后，武小红发作了：
“来，你好好说说，这就是你搞下来的电机厂？就这破地方，这破机器你还花了咱将近一半的钱？”
自知理亏的陈建军也不好反驳，正所谓常在河边走、哪有不湿鞋的，摩托车和电动车看起来十分相似，可它们的内部构造完全不同。
陈建军对电池、电机方面了解的也不够多，还有最重要的一点，华夏现在正儿络/速递的方案书做一下。
几项任务同步进行，经过了忙碌的三天时间，陈子凡终于把星尘网络/速递的方案书交给了赵无伤，同时他也发现赵无伤身边多了两个跟班。
两个都是女助理，年龄目测28～32，保养的还不错，妆容很精致，饱满的身材颇有成熟韵味，言行举止中还透露出了一丝干练…
“好你个老赵！！！”
陈子凡有点懵圈，连带着看赵无伤的眼神都变了，后者也察觉到了他的眼神，连忙解释道：“小陈董，你误会了，她们是我的助手。”
“…我知道啊！我误会什么了？行了，这是星尘网络、星尘速递的方案书，按照这个结构来做基本没问题，星尘速递就交给你了。
再通知人事部，我们需要进行扩招，星尘速递50人、星尘网络100人、星尘总部和工厂300人，总部和星尘网络必须按我要求来！”
“我明白了！”
意思就是星尘速递、工厂招聘的员工条件可以是现有员工介绍来的，还是不超过一半就行，而星尘网络、总部招聘的员工必须要严格。
赵无伤为人还是十分正派的，应该不会做什么出格的事，而且女助理也不一定工作能力差，人事部门那边也有分寸，知道什么不该做。
星尘网络的招聘要求是最严格的，还会由陈子凡亲自把关，同时薪资待遇也是最高的，需要通过一个超高难度笔试、一个非常严格的面试。
并且还需要签署各种保密协议，但只要不违反协议，对员工本身并没有任何影响，除了常规招聘外，陈子凡还试了一点不一样的东西。
他还通过人事部给波导、魅族、华为、联想、纽曼等一
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