那么活跃的办公室，让傅琛有些刮目相看。
怪不得秦译的行政秘书叶秋桐也是这种风格，跟时锐科技的总裁办很相配。
随着傅琛对秦译和叶秋桐观察得更加深入，他发现了一些端倪。
这两个人的关系似乎不一般。
人的感情驱动人的行为，思想表现在行动上，会展现出很强的逻辑性。
傅琛用他计算机一样的大脑一下子就从秦译和叶秋桐的行为模式中，推测出他们处在暧昧的状态。
傅琛顺藤摸瓜，很快查出了恋爱合约的事。
傅琛表面上不动声色，内心更加惊讶了。
这不像秦译这种人会做出来的事。
根据傅琛之前的观察，秦译性格专断强硬，怎么可能陪自己的秘书玩这种过家家游戏。
偏偏秦译这么做了。
秦译和叶秋桐都偏离了傅琛的计算与判断，让傅琛对困惑的同时，对他们两个的兴趣更浓烈。
所以在秦邦言和江丹琼逼迫叶秋桐离职的时候，他主动伸出橄榄枝，想把叶秋桐挖过来。
如果叶秋桐到他这边来工作，是不是会像在时锐总裁办时一样，给他的办公室带来生机。
可惜这次挖角没有成功，反而激起了秦译的怒气。
傅琛不是纠结的人，挖不过来就算了。
只不过偶尔想想还是有些遗憾，他抬起眼，看向自己的办公室，净色的房间，一切井井有条，一丝不苟，活像一个冰冷的机械车间。
每个人有每个人的风格，改变不一定是对的，就这样很好。
傅琛这么想着，收回思绪，投入到工作中。
快到中午的时候，他停止工作。
休息也是重要的一环，该停下的时候他不会强迫自己，连休息时间都要严格控制。
傅琛站起来，走到外面，司机把车开过来，接送他去往餐厅。
中午他要跟秦启帆一起吃饭。
他的外甥秦启帆跟他年纪差不多，两个人更像兄弟，傅琛从小跟秦启帆一起长大，有时候也不能理解这位外甥的想法。
比如他不理解秦启帆为什么那么看重家庭关系，被弟弟的事情束缚了很多年。
这种行为在傅琛看来，是无意义的内耗。
他劝过秦启帆很多次，秦启帆只是笑。
不过那些都无所谓了，秦启帆现在算是跟秦译和解了，这件事让他的心态有了积极的变化，接着也找到了
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