秋桐采取无视的态度，没有冷言冷语，但也绝对没放在眼里，今天让叶秋桐跟着不过是为了牵制秦译。
至于让一个秘书进秦家门，秦邦言想都没想过。
秦邦言听秦译这么说，彻底沉下脸。
这时候秦启帆说话了，他直接问叶秋桐“我的师弟在时锐工作还好吧。”
据叶秋桐所知，秦启帆的那位师弟，隔三差五就约师兄喝酒，两个人交流科研进展，对彼此的情况绝对了解。
秦启帆这么问，只是为了转移话题，为替叶秋桐解围。
叶秋桐感激地冲秦启帆笑笑，回答“挺好的，研发部的员工都很喜欢他，有时候他会到总裁办来，身上总揣着太太做的点心。”
秦启帆笑着说“他拖家带口从国外回来不容易，你们可不能亏待他。”
叶秋桐本来想说两句，谁知这时秦译出声，说“够可以了，年薪制，还有绝对的自由，一整个部门的人都配合他，这样叫亏待，那找不出别的好公司了。”
秦启帆没想到秦译会接话，扬了扬唇角，说“这样我就放心了。”
平时两兄弟哪说过话，这时候竟然能平常地交流，虽然简短，仍旧让秦邦言惊讶。
之前秦启帆替秦译从国外招人，秦邦言颇有微词，时锐解决了技术难题，集团就彻底没了时锐的把柄。
好在那人是秦启帆的师弟，不算完全失控。
这次的家宴主要是为了与乌金资本搞好关系，秦邦言把话题转到傅琛身上来，说“既然时锐的情况趋于稳定，也算给乌金的投资一个好的交代。”
这话说的，叶秋桐听了都不开心，仿佛时锐寻求发展是为了乌金似的。
果然，秦译开怼“时锐求人来了吗，自己要来分一杯羹，就不用说得那么漂亮了。”
秦邦言忍无可忍“你闭嘴”
这时候傅琛慢条斯理地放下筷子，在他眼里，秦家的这种内耗毫无意义，纯属浪费时间，他看向秦译，问“时鑫以前的老旧部门你准备怎么安排。”
秦译顿了顿，回答“目前还没有做最后的决策，先维持现状。”
傅琛说“维持现状需要大量的资金。”
秦译说“乌金承诺过不插手公司运营，具体要怎么做，由我们自己决定。”
傅琛又说“这不是运营层面的事，涉及股东资金的安全性。”
两个人在饭桌上，你一言我一语，就公司的问题开始讨论。
说是讨论，更
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