第1090章 人手紧张(40008000)(2/5)

作品:《重生之奶爸的悠闲生活

老婆去管。

……

因为近期的产品产量提速太快,采购这一块有点忙不过来了,尤其是新江乌齐办事处的廉启建,更是忙的头不顾腚,完全颠倒黑白了。

刚开始他还能受得住,可时间稍长一点,廉启建也投降,他给公司打电话,让公司这边安排一名实诚可靠的人过去给他帮帮忙,缓解一下当前人手紧张的情况。

采购部经理项正彦听到廉启建的请求后,自然是想着尽快解决这个问题。

他很明白廉启建现在的工作是采购大过销售。

毕竟公司的原材料能正常供应上,才能够生产出更多的产品来。

人手不够,项正彦第一时间去找了人力资源部经理王志峰。

王志峰听到他对人才的需求后,确实给他推荐了一个人,但是王志峰也让项正彦去问一声老板,看看老板放不放人。

……

雪萌食品厂的发货仓库那边,这里是公司内除了工厂车间内之外最忙的地方。

甚至还可以说这边比车间内还要忙。

每天的发货量不断,三个班轮动发货都有点忙不过来。

不这样还不能够缓解当前发货难的问题。

胡勇虽然是去年年中才刚刚入职的新员工,但是因为他在去年的表现中太过于优秀,个人绩效完全碾压其他员工,他也早早的上了这一波公司的人才储备计划培养名单。

并在年后的全员年终公司大会上正式被宣布晋升。

他现在已经是仓库发货的四个带班长之一。

他虽然当上了带班长,可是发货这一块太忙的话,他也会上去帮忙。

今天也不例外,看到发货这边人手很紧张,胡勇又去装车了。

一直忙到仓库主管曹淑菊过来喊他,胡勇这才停下手里的活,去旁边的洗手池处洗把脸,随后走到曹淑菊跟前:“曹主任,你找我呀。”

“胡班长,你怎么又去干活了,我不是给你说过在现场勤转着点儿,不能老盯着这一个地方。”曹淑菊说他。

曹淑菊也发现这个问题了,胡勇这个人确实很能干,但是他本身对做管理真的没有经验,虽然说这一次通过优秀人才储备计划把他晋升为带班长,可胡勇的管理能力并没有因为晋升就出现较大的变化。

对于这一点,曹淑菊也询问过人力资源部的同事,人力资源部那边给她的答复是管理技能可以培训,优秀人才的提拔不能断。

根据人力资源
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