大门就是要整得足够霸气，才能让顾客一过来就感受到什么叫实力，从而被巨神公司气势镇住。
对于泰勒修基地先造门的举措，龙战个人表示非常满意。
大门就是人的脸。
面子工程必须到位。
进门就十分满意的龙战，开着车沿着水泥灌注的平坦路面一路深入，很快就来到了设定规划的主场馆区。
一进来……
龙战直呼好家伙！
本以为只会看到一片推平的烂泥地，结果看到的却是长宽均超过200米的场地，起码有好几百工人在忙活的大场面。
主要的中心大楼、生活区、各种室内训练等设施，全都在如火如荼建造中。
其中有好几栋都已经完成主体，正在进入后期的硬装和软装环节，最多两个月就能够投入使用。
而亲自把龙战从机场接过来，一路既做司机又做“向导”的泰勒，更是非常自信的向龙战保证。
只需要再给他两个月时间，他就能完成80%进度，让这里达到开业的标准。
剩下20%的其他工程进度，以及最后的工程扫尾工作等等，也仅仅只需要一个月的时间。
也就是说。
再给雷克三个月的时间，他就能够把这片沼泽边缘的烂地，变成龙战想需要的全美最大的综合军事训练中心。
实际比想象进度超前那么多，属实是超出了龙战的预料。
美国工人的办事干活速度和效率，龙战在美国生活了这么多年非常清楚，可眼下的场面完全颠覆了他的认知。
震惊之余。
龙战很好奇的问雷克，让到点就下班的美国人，能够如此积极的外面干活，他是怎么做到的。
雷克给龙战的回答并不复杂，甚至可以说是非常的简单。
所有的核心全部加起来就三个点。
找更多的工人，给更多的工钱，再加上另辟蹊径的“竞争承包制”。
何谓竞争承包制？
简单来介绍就是把所有的活，全部分成一小块一小块的承包项目，单独分给一个工人或者两个工人。
甲工人完成了手上的承包项目，才可以领取下一个承包项目。
每个工人完成的项目数上不封顶，要是在周期内暂时没有那么多活干，甚至还可以抢别人没完成的项目。
为了让承包项目更具竞争性，雷克专门设置了奖惩机制。
以一周的时间作为结算周期，完成个人承包项目最多的工人，可以获得额外的一份奖励工资。
而完成承包项目最少的10名工人，将根据一开始签订的合同做辞退处理。
有合同白纸黑字写在这里，被辞退的工人哪怕去工会投诉，去法院诉讼，雷克也丝毫不担心会面临任何处罚。
在这三种措施的共同发力下，很快便发生了良好的化学反应。
在工地干活的人越多，被钱刺激得越有干劲，自己干活少工作就会被抢，每时每刻都存在着竞争。
工程进度自然嗷嗷的往前飙，你想让工人慢一点，工人都不答应。
听完雷克的“竞争承包制”，龙战不得不拍桉叫绝，对于雷克的脑洞大开，和与时俱进的头脑是真的服气。
为什么叫与时俱进呢？
因为雷克的这个竞争承包制，放在早些年的美国根本没什么用，甚至会导致根本找不到工人。
可今时不同往日，时代已经变天了。
最近这些年美国经济形势不断下滑，国内贫富差距不断拉大。
这个曾经被无数人梦寐以求的天堂，正在快速的跌向地面，别说是外来人，本地人找工作都越来越困难。
随着收入的不断持续下降，失业率的疯狂飙升。
生活消费却在不断的上涨。
美国人们想要赚钱更难了，想要养家湖口也更难了。
一分钱难倒英雄汉，曾经再怎么高傲的美国人，面对当前的就业工作环境，不得不更加珍惜手上的工作。
更别提是雷克这里的工作，收入放眼全美也是拔尖的。
因此哪怕美国人再崇尚自由，再怎么恪守于5+8的工作制度，再怎么拒绝加班，再怎么有公会支持。
在面对活着还是自由这两个选项时，都会毫不犹豫的选择活着。
没钱…
何来的自由！
龙战被雷克的脑洞大开震惊，等坐到办公司拿起雷克的财务报表，同样也被震惊到瞠目结舌。
前面是无比喜悦的震惊，后者是肉疼到窒息的震惊。
龙战知道要想打造全美规模最大，训练设施最完备的专业军事训练中心，需要投入难以想象的巨额资金。
因此为了保证公司的资金不断裂，专门将整个建设工程规划成了三个阶段。
前期的第1期是满足基本需求，让训练中心能够正常运转起来，能够给公司回上那么一点血。
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