第143章 搬家!(3/4)
作品:《当我写了个BUG却变成核心玩法》这家公司的管理水平非常高,员工们晚上和节假日经常加班,但却没有太多怨言,甚至总是能提前完成开发任务。”
这下,康勇终于开始感兴趣了。
“是家族企业?”
赵助理摇头:“不清楚,似乎不是。”
康勇若有所思:“这么说来,这家公司的老板是个顶尖的管理人才?
“在企业文化构筑、员工管理和精神文化建设方面,有很多独到之处?
“否则这些员工为什么拿着底薪还要死心塌地地跟着他干呢?一定是画饼技术很高超啊!”
赵助理点头:“我也是这么认为的。
“虽然不知道这位老板具体用了什么样的管理方式,但我认为,多半有一些可以参考学习的地方。”
康勇想了想,最终点头:“好,那就保留吧。
“等到了帝都,我也去看看,这家公司的老板到底是何方神圣!”
……
……
10月14号,周一。
经过了两个多月的筹备之后,逆天堂游戏正式开始搬家!
这个事情从《神弃之城》开始研发之前就已经有了方案,公司员工全票通过了萧明玉的方案,认为可以搬到西郊线尽头的别墅区。
之后的两个月时间,萧明玉一直都在考察合适的地点。
当然,出于稳妥起见,她也考察了其他的别墅区,不过反复比较之后,还是觉得西郊线的这个别墅区更加合适。
环境更好、房子更新、地铁相对不那么拥挤,而且合适的房源也比较多。
这边最大的别墅使用面积大概500多平,租金是6万块钱一个月。
逆天堂游戏目前的员工数量是10个人,下次招聘,顾凡打算让公司人员翻倍,变成20人。
虽说人员增加会导致分给每个人的奖金变少,但更多的人手意味着逆天堂可以开发更大型的游戏、可以缩短工期,还可以同时开启多个项目。
多招人,把蛋糕做大,每个人能够分到的钱也会变多。
所以公司众人并没有对此表现出抗拒情绪。
当然,顾凡也不会无序扩张,对他而言,逆天堂保持战斗力的核心就在于精英化,员工们平时混一点没关系,但需要站出来的关键时刻就必须要站出来。
对于员工们的住宿,公司提供了两种解决方案。
第一种方案是住别墅。
逆天堂游戏一共租下
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