第71章 单位不是K,是万!(3/4)

作品:《当我写了个BUG却变成核心玩法

奖金应该是从你入职的时候就开始算了,两个月的开发时间,再加上游戏上线第一个月,应该是三个月的奖金一共这么多!

“那也就是说,每个月6万多……

“焯!这还是很离谱啊!”

即便是三个月奖金加一起18万,也足以让张奇峰流下羡慕嫉妒恨的泪水了。

然而,赵海泉微微摇头:“恐怕不是……这严格来说,应该是……三天的奖金!”

张奇峰再次石化:“哈?”

即便是编故事也要有个限度啊!

赵海泉咽了一下口水,指了指自己刚刚从公司财务萧明玉那里收到的消息。之前顾凡说过,关于这笔钱的具体发放规则,财务会单独私聊所有员工进行详细的说明。

“确实是三天的奖金没错!

“我们公司的财务说,这笔钱,是根据《天命卧龙传》从上个月30号到这个月2号这三天时间的净收入来算的,直接按照一个特定的百分比进行分成。

“公司全体员工,按照三个不同的档位进行发放。

“顾总觉得我工作业绩比较突出,所以按照最高档位来算的,这是公司一种特殊的激励政策!”

张奇峰继续瞠目结舌:“三天的奖金?那这个月剩余的28天呢?就不发了?”

赵海泉又看了看消息:“顾总说,留到这个月发工资的时候一起发。

“毕竟这次奖金,是『提前发放』。”

张奇峰整个人就像是石化了一样,不仅失去了言语,眼睛也失去了光彩。

这番话的槽点实在太多了,他简直是无力吐槽!

只发三天奖金,高达18.8万!

光是这句话,都够直接打在公司的招聘简章上了!

当然,大家都知道游戏行业属于那种失败率高可一旦成功利润也高的行业,而且大头收入都在游戏发售后的短期内。

可不管怎么说,这奖金的数字还是太高了,完全超出了普通人的预期与理解范畴!

关键是,这个所谓的『特定百分比』到底是多少?

如果是某些特别厉害的大厂,月流水上亿的游戏,给员工发十几万奖金不奇怪。可《天命卧龙传》只是个单机游戏,明明达不到那种水平啊?

难不成这老板拿出游戏净收入的两成甚至三成,都拿来给员工发奖金了?

离谱,离大谱!

两人相顾无言。

赵海泉是不知道自己此时
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