朱飞心里有了底，只有用对人，才能办成事。
朱飞还是记挂着魏振兴看设备的事，临出财务的门，再次叮嘱魏可可，大哥来的时候，一定要提前告诉他，他要亲自到大门口迎接。
朱飞刚出了财务的门，解亚芬就快步走到他面前。
“人员都到齐是吧，咱们走吧，别让人等太久，给新人留下一个好印象，去晚了，会让人觉得我在摆谱。”
解亚芬为难地说：
“是这么回事，开会的人都到齐了，但是大门口又有事了。”
朱飞吃了一惊，大门口会有什么事？
解亚芬接着说道：
“大前天订制的公司门头，现在已经拉到大门口了，你是不是过去看一眼，是按照原来规划的位置摆放，还是要再微调一下？”
朱飞问：“你自己去一下不行吗？”
解亚芬还是坚持要朱飞去一下：
“门头看着事儿不大，但它是一个公司的脸面，关乎一个公司的对外形象，你当老板的，不去亲自把关，不大好吧？”
朱飞摆摆手，不以为然地说道：
“我看你就是公司的脸面，只要你打扮得漂漂亮亮的，公司的对外形象就能得到五星好评。
这样吧，你先陪着我把见面会开了头，然后你再去大门口，全权负责、全程负责门头的订制与安装，你看这样好不好？”
解亚芬还能说啥呀？老板如此信任自己，士为知己者死，自己只能尥蹶子、撒着欢地干了。
其实，这些新员工都是朱飞自己面试的，都有过一面之缘。
但开会时，先由解亚芬来个开场白，再隆重地推出朱飞，会给新员工一种规范的仪式感。
受到的教育程度越高，越注重规则，越尊重规矩。
想打破规矩的，要么是一点规矩都不懂，抱着光脚的不怕穿鞋的态度；要么是懂得规矩太多了，发现有些规矩已经不能与时俱进，需要改变和改革。
解亚芬坐下来，刚说了没几句，做门头的就打电话催开了。
解亚芬没有理会他，把手机调到了振动上，继续主持她的会议。
总得让人把话说完吧，晚安装几分钟，就能错过良辰吉日吗？
安装门头的也是个急性子，不见到解亚芬本人，誓把电话打爆。
解亚芬三句话没说完，桌子上的手机就像工地上的震动棒一样，震得整个会议室摇摇欲坠，与会人员仿佛坐在地震的
本章未完，请翻下一页继续阅读.........