第八百二十五章 重点培养（2/4）
作品:《逆流1982女主》 事实上在80年代初，国有企业还是厂长书记双责任制，但实际上厂里真正的一把手是厂党高官，而从82年开始，各地少数企业开始实行厂长责任制后，这些企业的厂长才真正大权独揽，成为真正的企业一把手。
其实劳动服务公司负责工厂管理的一直都是姜建华，之前的厂长完全就是个甩手掌柜，除了管钱之外，其他事情一直都是姜建华负责。
而段云来到服务公司后，由于他表现的太过强势，而且有钱有技术，所以他担任经理之后，姜建华也就只能甘当绿叶，负责处理一些琐碎杂事，俩人配合的还是相当默契的。
现如今段云辞职，实际上又把厂里的管理权重新交给了姜建华，至于贾志强这个经理只是顶了个平头而已，只不过之前段云这个经理当的太强势，以至于让姜建华忘记了自己，其实也是能够管理这个厂子的。
“行啊，其实自从段经理你设立的完善的奖金制度之后，工人的积极性很高，管理起来其实也并不麻烦。”姜建华点点头，接着说道：“贾志强这个人看起来比较稳重，我倒是可以慢慢培养他。”
“人家好歹也是大学生，咱们大集体一口气能调来5个大学中专生，这可都是非常宝贵的财富，江书记你的管理经验丰富，本来不用我多说什么，不过我还是想提醒你，对这几个人日后要加以重用，多和他们交流沟通，只要能把他们几个这样的高学历人才稳住在这个企业里，那么将来就能确保咱们劳动服务公司有更好的发展前景。”
“你说的对，他们这种有学历有技术的人担任管理，肯定要比之前徐亮那种人强得多，至少他们懂技术，也看重技术，起码不会走歪路。”姜建华赞同的说道。.ξgyuxt.e
“不过贾志强他毕竟参加工作时间不长，如果让他现在担任经理的话，下面肯定会有人不服气，我知道姜书记您善于给职工做思想工作，另外有时间的话你也要和他私下交流一下，顺便好好指点他一些东西……”段云安顿道。
“我会的，我这距离退休还早着呢，无论如何也不能晚节不保，好歹咱们现在也是全省重点出口创汇企业，这块招牌不能砸在我的手里。”姜建华语气带着几分感慨，接着说道：“以后我会好好培养这个贾志强的……对了，段经理，你是打算什么时候辞职？”
“上次我和李厅长面谈的时候，他让我继续及劳动服务公司经理的名义参加今年的秋季广交会，而且还要争取拿到新订单，所以我最快也要到今年11月份才能正式离职。”段云正
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