第62章：状况（2/3）
作品:《神豪：男神成长日记》花了半个小时，文件就处理完了。
随后，张豪通过系统企业面板，观察一下员工的状态。
自从上次优化人员之后，员工们的积极性明显提升了很多，几乎都没有摸鱼的现象出现，除了一个人。
此时，方荣的状态就是在摸鱼中。
不过这不能怪他，毕竟他的工作，就是张豪这个老板开车，老板不用车的情况下，自然是很清闲。
方荣的综合能力是+，张豪突然觉得让他做司机，是不是有些屈才了，要知道售后副总魏海的能力，也才是。
不过魏海能够在副总这个位置上，一干就是五年，证明他在这方面的能力还是不错的。
由此可见，这个综合能力应该是一个平均数，魏海因为偏科，所以才得了一个。
但不管他能力如何，对公司的忠诚度只有63，这一点很危险，一个对公司没有多少归属感的人，不管能力如何，张豪都不会重用。
所以，看到魏海的数值时，他心里已经冒出了把他优化的念头。
当然，在优化他之前，得先找到能够代替他的人。
“去帮我把秦玥叫来。”
张豪对着白莉说道。
“好的张总。”
白莉本来是想用内部电话通知秦玥过来，但想了想，还是打算亲自去一趟。
只是刚来到秦玥办公室外，她就听到里面传来了一阵吵闹声。
“凭什么不给我批？”
“你这些不符合报销的规定，不能批。”
“以前沈经理都给我批，怎么在你这就批不了了？”
“以前我不管，但现在就是不能。”
“你，我投诉你去！”
随即，就看见一个男人气冲冲地从办公室里面走了出来。
“白，白助理！”
看到白莉，男人怒容一僵，连忙挤出一丝笑容。
“嗯。”
白莉朝着男人点了点头，敲响了办公室的门。
“请进。”
秦玥看见白莉进来，顿时露出一丝意外，连忙站起来，“白助理？您怎么来了？”
虽然当上了财务部主管，但很显然她还没有完全适应这个职位。
“秦主管，张总让你去一趟办公室。”
白莉微笑道。
“行，我现在就过去。”
秦玥听到老板找自己，心里顿时有些慌，连忙说道。
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