第十六章 调查员、金发分头的小青年(1/3)
作品:《从巨神公司到人类帝国》“很好。”听到学员们的响亮回应,克劳萨收敛刻意表现出来的怒气,命令道:“里昂,归队。”
“是,长官。”
随着金发学员的归队,所有学员也都排列整齐,等待接下来的指示。
而克劳萨则是直接转身,朝训练馆外走去。
“所有人跟上。”
“是!长官!”
通过因晌午太阳而“发光”的正门离开训练馆,让一众学员不禁微闭双眼,稍加适应了下外界亮度,这才跟着克劳萨继续前行。
一路无言。
虽然学员不属于阿特拉斯的“正规”部队,但仍需要严苛遵守命令,在长官未发布命令前,务必保持安静。
鉴于创始者隋阳在穿越前的服役经历,使得纪律性、服从性是阿特拉斯军事单位最为看重的两点,其次,是明白究竟为何而战。
当下的阿特拉斯内部,抛去为了家人过上更好生活的初衷,还有股难以言表的“冲劲”,尤其是具备权限,了解他们老板是长生者,知晓空间门存在的员工、士兵。
纵使隋阳从未正式宣扬过什么,顶多会在公司内部发布一些简单明了的通告,可他们仍是会不由自主的觉得,他们的所作所为是正义的,是为了未来而战斗。
加之在空间门开启后,隋阳经常会把“异形”、“杂碎”等词语,放在公司内部的通告与会议上,久而久之,阿特拉斯的员工和士兵们亦是会受到影响,“为了人类而战”的理念逐渐在潜意识中变得清晰。
何况绝大多数的员工、士兵,都是通过了公司的筛选。
例如对待亲朋的态度和过往的消费,以及工作、服役履历判断出是否具有较强的责任心,是否有具备为了战友而牺牲自身的精神等。
而少部分人员,不只是为了报答他们的老板,在生活上给予救助、扶持的恩情,还对沃特公司和超人类有着极强的仇恨、敌对态度。
正因如此,才让阿特拉斯内部保持和睦,且积极踊跃完成各项目标的氛围。
但作为前美军军官的杰克·克劳萨少尉,起初并不理解公司为何点名道姓的特招里昂,并安排到他这里接受培训。
自1993年6月5日,克劳萨和部下们被上级“卖”给阿特拉斯后,他便在阿特拉斯担任调查员的总教官,直至1994年的7月12日,也就是今天。
在新单位呆了一年多,克劳萨反倒是很享受他这份新工作,不必担心被美军上级的各种尔虞我诈,和政治斗争
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