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第641章 素质要求(2/4)

作者:远征士兵
战友。

而概率这东西肯定更有可能落在人数多的指挥员身上。

团长只有一个,营长只有三五个,连长却有二十几个,于是连长身边聚集的部队肯定会更多而且很可能是主力,也就是完成任务的中坚力量。

如果连长不往战略目标这层面思考问题指挥自己的部队作战,那这仗也就别打了,或者就是各自为战的瞎打。

王书恒听完王学新的分析就点了点头,说:“对连长的要求高了,几乎要达到普通部队团长的水准!”

这话听起来似乎有些夸张,但其实却是八路军的现实情况:八路军指挥人才奇缺,许多独立团团长虽说是团长,但他们还没有达到能从战略目的层面考虑问题的程度,更多的只是完成上级交待的任务。

李云龙是个奇葩,他在没有上级命令的情况下等一会儿搞一个骑兵营等一会儿又打一个村,看似千方百计的在搞装备搞弹药,实际上是自成一体在与敌人作战。

此时空降部队的连长,就要求有类似的指挥素质,能自发的做出对战略目标有益的决定,那是相当困难的。

因此王书恒才皱起了眉头,他头一回感觉到自己带领的这个空降团不简单。

王学新接着说道:“排一级,至少要求战术层面上的指挥。因为他们要能独立带领部队与敌人周旋作战,并保存实力向友军靠拢!”

王书恒面色沉重的应了声:“这差不多要达到连长的素质!”

王学新继续说道:“班长除了要求战术指挥外,要侧重识图找点,他们是汇聚部队的主力!”

听到这王书恒就彻底明白了。

王学新这说的虽然是从团长、营长到连排班长,但实际上作战时的顺序应该是倒过来看:

班长的主要任务是聚拢部队,把分散在各地的战士像江河入海一样聚拢在一块形成战斗力。

班长聚拢部队后就大概率会有排长,排长就会指挥这些部队与沿途遭遇的敌军周旋、作战向友军靠拢。

排长成功向友军靠拢后就大概率会有连长指挥,这时候就到了考虑各部份协同达成战略目标的时候了。

至于团长、营长,如果能联系上就从全局考虑指挥战斗,如果无法联系上,连长互相间协同也能完成任务……

这才是一支合格的空降部队该有的样子。

“团长!”王书恒若有所思的说:“这么说,组建空降部队更重要的是指挥员的指挥素质?”靈魊尛説


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