第二百九十四章 工资调整的风波（1/4）
作品:《工业民科》外资公司涨薪的消息震惊了全省城，本身这家公司的工资就是全城工资最高的企业，普通一线生产工人的月工资都达到了120元人民币，这样的薪资待遇就是科长处长类的干部也是达不到的！
在八十年代初城市工人月薪刚刚增长到三四十元的情况下，林强生的几家工厂工人工资就到了上百元，这样的高工资让全城人民都羡慕不已！
他的变速器制造公司、精密机械制造公司、还有合资的五金厂等企业总共有将近3000名工人，而这3000人就能影响到滨城不少的老百姓，他公司的待遇在滨城在工业新区的企业当中都是最好的，这是最好的宣传效果，滨城传遍了关于外资公司高工资高待遇的消息。
因此林强生的几家公司只要在厂门口贴出招工告示，第二天厂门前就能排起长长的应聘队伍。
这些人中甚至还有从省城下属乡镇赶来的应聘者，以及领导干部子女。好单位人人想进，领导干部当然也不例外。林强生的公司一直都是他们挖空心思想让自家孩子进入的企业。
由于特殊体制的关系，林强生对自家公司控制的非常严密，层层监督再加上林强生可以通过秘书团对企业进行垂直管理，让管理者们非常谨慎没人敢打包票承诺让人进入公司。
所以领导干部们也只好让自己的子女亲属像普通人一样排队，投简历参加面试。
还好作为外资企业。政府部门干预不了林强生的人员招聘，否则还不知道有多少人通过走后门找关系进入企业的呢！
今天是元旦过后第三天，气候非常寒冷。元旦之前刚刚下完了一场鹅毛大雪，似乎天气又冷了一些。
在公司总部门外，应聘人员早已排起了长队，因为这家待遇很好工资很高的企业在年前又涨了工资，一线工人的工资涨到了240元，连打扫卫生的阿姨都涨到了160元的工资。而且这家企业在年前贴出了告示，1月3号要进行新一期的招工。
住在工业新区附近的居民第一时间得到了消息。因为有很多职工家属的关系，他们这些人来得最早。不过消息很快就扩散了开来，得知这家企业招工的市民在告示发布不久就在公司门口驻扎了下来。
他们已经顶着寒冷的天气在室外站了两天两夜。很多应聘人员甚至全家出动轮换着排队。上了年纪的父亲给子女排队，母亲大早上趁着还没上班的时间送来早饭，父亲吃完热气腾腾的早饭然后把位置交给子女，母亲再仔细叮嘱一番给孩子掖一掖衣领围巾。然后父母再着急忙慌的赶着
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